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白百合:結婚六年后,他的自私讓我瞬間清醒

2022-03-01  OK媽談育兒   |  轉藏
   

好多年前,我懷孕生娃時,也一度中斷了事業。最開始還挺愜意,因為終于緩下來了,但沒到1年,事業心很重的我就有點熬不住了,總想著自己要做點啥。也算是運氣比較好,剛好遇到了自媒體的崛起,我又順利把自己的事業續上了。
我還算是早早回歸職場的,但也足夠了解那些為了孩子不得不暫停職場沖刺的媽媽們內心的掙扎,而如果家里攤上個不靠譜的老公,那更需要自己強大。也難怪白百合在新劇《我們的婚姻》怒懟老公佟大為的那段戳中了很多人。
白百合在劇中飾演的是一個全職帶娃6年、重返職場的高知女性,原本重啟事業就困難重重,卻還意外遭到了看似老實人的丈夫佟大為的阻撓:
-你老公這么有錢,你還在外面拼啥呢?
-女人本來就比男人擅長帶孩子,如果要選擇一方全職帶娃的話,肯定是女人。
-如果你真的想要出去工作,我就幫你找一個清閑的,不用加班不用出差的,順便還能帶孩子?
白百合毫不留情地回懟:
-你是怕我累嗎?你是怕沒有人給你帶孩子,洗衣做飯吧?

-我們學著同樣的專業,受著同樣的教育,孩子跟家庭是我們兩個人的吧,為什么工作,要以你為主,以我為次。
只能說白姐還是那個白姐,演啥都帶著股“天不怕地不怕”的颯爽勁兒,把多少女同胞憋在肚子里的話通通給倒出來了!
所以今天,我想把白百合在這部劇中,展露出來的無比真實的“全職媽媽回歸職場的掙扎”分享給大家,想要消除社會對女性的偏見,想要社會認可全職媽媽的巨大貢獻并真心去尊重的前提,最重要的一定是,我們自己要去認可女性的力量和價值。

1
丈夫的隱性歧視:這個家,都是我一個人的功勞!
白百何飾演的全職媽媽沈彗星,不是那種傳統影視劇里的那種唯唯諾諾、楚楚可憐的形象,她敢說敢做,把家里的所有事務都處理得井井有條,帶娃更是得心應手,而且即使是帶著孩子,她還一直參加著小型樂隊的演出,保留著自己一點點微小的熱愛和自我空間。

文能帶娃,武能修理電器,做家庭主婦也是十項全能的女漢子。

電視劇的開場就是沈彗星一個人忙上忙下搬了家,收拾好了屋子,等待的卻是喝得酩酊大醉的老公??匆娎掀判量?,他居然絲毫沒有一點愧疚,還在半夢半醒間,大言不慚地說,他憑借一己之力讓全家躍升了一個階層。
沈彗星聽了立刻冒火,毫不留情的懟他:“在外掙錢和在家帶娃就是分工不一樣,還能分個三六九等?”

做全職媽媽是沈彗星自己的選擇,全職帶娃六年,丈夫做了六年的云配偶,她沒有一句抱怨,她一直以為老公盛江川也同樣尊重她的付出的,可惜外表憨厚老實的男人,在骨子里還是對沒有收入的妻子,帶著隱性的歧視。
酒紅吐真言不過是一個小插曲,真正壓死駱駝的最后一根稻草,是盛江川帶沈彗星參加創投論劍。
因為是跟自己就業方向有關的金融論壇,沈彗星想去會場聆聽大佬們的講話。沒想到家屬一律被拒之門外,只能去酒店摘葡萄,泡SPA!
沈彗星當然不干了,她偷偷潛入會場,還拿起話筒發言。她的發言有理有據,邏輯清晰,博得了滿堂彩。

但老公可不這么想,感覺丟臉丟大了,他立刻把老婆拎回了房間,兩人再一次爆發爭吵,”你以為這個會場是讓你發表真知灼見的嗎?你脫離這個社會太久了,還是大學那一套!為什么不能和其他家庭主婦一樣去看辣椒呢?”

沈彗星氣炸了,他們倆過去的相識相愛,也是在大學辯論會場上,唇槍舌劍,你來我往,都是傾慕彼此的才華。但現在的自己,在老公眼里,就是一個和社會脫節的家庭主婦!
她立馬回家,打開電腦就開始寫個人簡歷,托過去的同學介紹工作,安排女兒提前半年入校,聯系家政公司面試阿姨……一系列操作看起來如行云流水,因為她為了重返職場,早就提前準備了很久很久。
2
6年的空白,成了全職媽媽重返職場的詛咒
雖然是金融系的高材生,但她實際上的工作經驗——只是6年的全職媽媽,所以她對重返職場的規劃還是很清晰的,從頭開始,從金融機構的實習生做起。
但即便是簡歷和面試表現都很出彩,想要找到一個工作還是太難。
面試官一直就繞著這幾個問題反反復復的追問:“你有六年時間都待在家,是什么原因讓你放棄全職媽媽?”、“你有這么小的女兒,有老人幫忙帶?那要經常出差呢?”、“你作為母親怎么平衡工作和家庭?”
沈彗星一再表示可以,沒問題,應對這些尖銳的問題表現的也可圈可點
“陪伴孩子的成長也很重要,這是我的一個人生規劃?!?/span>
“作為母親也是我的優勢,我已經蓄力了6年,我也想成為女兒的偶像?!?/span>
但是幾乎沒有一個HR能把她的話聽進耳朵里去,面試屢試屢敗。

備受挫折的沈彗星找過去的同學倒苦水,“6年的空檔期,難道不是按下暫停鍵嗎,職場為什么不能有暫停鍵?!?br>
老同學忍不住說出了藏在心里多年的大實話,“你認為6年是暫停鍵,但職場可不是這么想的,他們就默認了你轉換了軌道,認為你已經接受了相夫教子的人生,今后都要以家庭為重?!?/span>

沈彗星一直以來對自我價值的認定是很高的,名牌大學金融系碩士畢業,大學時更是學弟學妹的偶像。只是為了更好的照顧肚子里的小生命,她選擇了人生的重新排序,放棄了已經到手的大公司Offer。
“別人是先立業在成家,我可以先成家再立業”,先陪伴女兒長大直到上小學,事業暫停幾年也無妨,她對自己的能力,方方面面都非常的篤定。只能說,她的內心還是過于理想化了,女人在這個社會上打拼,沒有想象得那么容易。
3
給事業按下暫停鍵,媽媽不被看到的犧牲高達幾百萬
現實中很多媽媽都會和劇中的“白百合”一樣,選擇暫停工作三四年,等孩子入學了再重返職場,但是大段大段時間的職業空白期,就意味著必須要重頭再來或者職位的降級。這其中付出的代價是巨大的,但很少能被人看到。
從事了三十多年的社會學研究,一直為“女性平權”發聲的東京大學硬核教授上野千鶴子在《父權制和資本主義》一書中,做過一張圖表,很直觀地告訴大家,損失的部分在哪兒?
圖片看不懂沒關系,我給大家簡單舉例說一下。
也就是同樣的兩位高知女性小紅和小白,剛進入職場的起薪都在1萬左右。在工作了5年后,都同時漲到了2萬。但小紅為了更好地照顧陪伴孩子,選擇了中斷了事業。而小白沒有中斷,一直持續地在職場打拼。5年后,她的月薪漲到了3.5萬。這時候,小紅選擇了重返職場,但她的月薪比較好的情況也大體只能停留在5年前的水準,2萬。
到了退休的年紀,兩個人在收入上的差距就差不多有578萬!而這還只是損失的貨幣收入。(當然這指的是平均情況,也一定會有特例!)
但是沒有因為孩子出生而中斷事業的小白容易嗎?她一樣非常難! 上野教授指出了另外一個殘酷的現實,已婚的職場女性,在有償勞動(正式工作)之外,回到家還要擔負很多不被看見的無償勞動(家務活),所以平均工作時長是大大超過男性的。
為了能兼顧工作和家庭,職場女人只能不斷壓榨自己的睡眠時間,算下來比男同胞每天起碼要少睡1小時。

今天寫這篇文章不是為了搞男女對立。正如上野教授所言,她所做的研究不過就是把女性內心的聲音翻譯給“大老爺們”聽。希望每個人、尤其我們女性自己都能意識到女性在家庭社會中的付出,有多么巨大的價值。
盡管這種價值在大部分時間沒有獲取應得的報酬的,但也足以受到自己和他人的認可、尊重和感謝!
好在現在的社會輿論和氛圍遠比先前好很多,我身邊也有越來越多的爸爸開始更多地參與到家庭事務中!
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END

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